S’améliorer en continu
Notre catalogue de formations en impact social permet d'acquérir des compétences générales ou spécifiques pour vous appuyer dans vos démarches d’impact social et environnemental positif, peu importe que vous soyez à l'œuvre dans des organisations à but non lucratif, des entreprises sociales ou des entreprises engagées dans des pratiques durables.
Nos formations vous permettent également de vous familiariser avec les enjeux sociaux et environnementaux actuels et de contribuer à leur résolution, que vous soyez dans une position exécutive ou managériale ou non.
Le tout, pour que vous deveniez des agents de changement positif pour la transition socioécologique.
Démystifier et mettre en pratique l’évaluation d’impact
L’évaluation d’impact est une étape clé dans toute démarche d’impact social qui permet notamment de valider que les actions prises ont eu les effets escomptés sur les bénéficiaires visés.
Repenser son modèle d’affaires : Flourishing Business Canvas
Remplacez le Business Canvas classique par le Flourishing Business Canvas. Découvrez les caractéristiques clés du Flourishing Business Canvas qui en font un outil essentiel à toute entreprise aspirant à la durabilité.
Consulter et engager ses parties prenantes pour maximiser son impact
Découvrez qui sont les parties prenantes et les ayants droits, pourquoi il est important d’engager les parties prenantes et les grandes étapes d’une démarche d’engagement des parties prenantes.
La communication d’impact, vers la création d’une marque positive
Il est important de bien comprendre l’impact de son organisation à l’interne avant de le communiquer à l’externe. Découvrez la différence entre la communication d’impact et la communication d’affaires traditionnelle dans cette formation anti-washing.
Au-delà de la mission : définir sa raison d’être organisationnelle
Aujourd'hui, les organisations sont tenues de démontrer leur impact positif sur la société afin de maintenir leur légitimité et le soutien de leurs parties prenantes. La raison d’être est énoncée pour guider les orientations stratégiques et voire même ses décisions quotidiennes.
Si vous êtes intéressé.e à explorer un sujet spécifique à votre secteur d’activité (formation personnalisée ou en cohorte), contactez-nous afin d’établir un plan de formation qui réponde à vos besoins.
Gouvernance inclusive et évaluation des projets sous la loupe JEDI
Cette formation propose d’explorer la gouvernance inclusive et l’évaluation des projets à travers la perspective JEDI (Justice, Équité, Diversité et Inclusion). Les participant.e.s repartiront avec des stratégies pratiques pour mettre en oeuvre une gouvernance plus inclusive.